Willemen Groep, een bouwgroep met verschillende dochterbedrijven, zet sterk in op bottom-up innovatie. Met een jaarlijkse innovatiewedstrijd geeft het bedrijf haar werknemers de kans om mee te schrijven aan het innovatieverhaal van de onderneming. Ook duurzaamheid speelt hierin steeds vaker een rol.
Een gesprek met Tom Clerinx, innovatiecoördinator bij Willemen, over het betrekken van werknemers en de kansen, maar ook uitdagingen die dit met zich meebrengt.
De kracht van participatief ondernemen
A&M sprak Geert Janssens, hoofdeconoom bij ETION, over waardegericht en participatief ondernemen: wat houdt die manier van ondernemen in en hoe staan bedrijven tegenover duurzaamheid?
Werknemer Pami tovert oude kast om tot eigentijdse locker
Pami, een familiebedrijf van workspace designers (kantoorinrichters), evolueert steeds meer naar een bedrijf dat écht werk maakt van de circulaire economie. Een van de nieuwe producten is een locker die zodanig is ontworpen dat ze kan opgebouwd worden met materiaal van oude rolluikkasten. Een mooi voorbeeld van hoe een product dat niet meer trendy is geupcycled kan worden tot een eigentijds alternatief.
Filip Daniëls (Howest): “Onze studenten moeten beseffen dat wereld complex in elkaar zit”
Filip Daniëls één van de partners van het project De Nieuwe Samenzweerders. Een gesprek over ‘social intrapreneurship’ en de nood aan netwerken in een complexe wereld.
Bouwsector klaar voor circulair bouwen?
Eind mei bezochten we onder leiding van projectleider Philip Van den Broeck het VDAB opleidingscentrum in Hamme. Samen met Hilde Vanwildemeersch van de coöperatie Woonder gingen we op zoek naar antwoorden op de vraag hoe we tot meer duurzame en/of circulaire gebouwen kunnen komen.
De lobbyist anders bekeken
Vergeet het beeld van de lobbyist als jonge, blanke man in maatpak met een mooi tasje. ‘The Good Lobby’ promoot het zogenaamde ‘citizen lobbying’: elke burger kan de rol van lobbyist op zich nemen. We schuiven aan tafel bij twee enthousiaste Italianen die zich achter één doel scharen: burgers en middenveldorganisaties ondersteunen en verbinden met de juiste mensen of organisaties om hun ambitie tot verandering te verwezenlijken.
Onderzoeker Stan De Spiegelaere over werkplekdemocratie
Onlangs schreef Stan De Spiegelaere een opinie in DeWereldmorgen: ‘Een remedie voor populisme: democratie op het werk’. Een boeiende opinie over een thema dat ons nauw aan het hart ligt. Een prachtige reden dus om de persoon achter de opinie te leren kennen. Het werd een fijn gesprek op een onweerachtige donderdagmiddag.
Een donut als kompas voor een duurzame toekomst
Vanuit het idee dat ‘één beeld meer zegt dan 1.000 woorden’ ging de Britse econome Kate Raworth op zoek naar een visuele voorstelling van hoe volgens haar de ‘economie van de 21ste eeuw’ er moet uitzien. Ze kwam uit bij… een donut. Haar boek ‘De donuteconomie’ werd meteen een bestseller in Engeland en ook de Nederlandse vertaling verkoopt als zoete broodjes (of donuts?). In gesprek met de vrouw die ons economisch denken op zijn kop wil zetten….
Laaggeschoold bestaat niet!
Deze week werd ik geraakt door een filmpje van Marianne Zwagerman. Normaalgezien ben ik geen fan van dergelijke leiderschapsexperten, maar het filmpje begon zo fel, dat ik toch bleef kijken. Een vrouw uit het publiek gebruikte het woord ‘laaggeschoolden’, die term werkte als een rode lap op een stier bij Marianne. Onbedoeld zetten wij een grote groep vakmensen, die dingen kunnen die wij nooit zullen kunnen, weg als laag. Woorden spelen een belangrijke rol.
Page NV: naar een coöperatie van werknemers
Een Interview met Luc Page, CEO Page Electronica NV
Wat 25 jaar geleden startte als eenmanszaak in de woning van Luc Page, breidde steeds verder uit naar een bloeiende onderneming van een 150-tal medewerkers. Luc vindt het stilaan tijd om zijn levenswerk uit handen te geven. Dat doet hij niet op de klassieke manier door te verkopen aan de hoogst biedende concurrent: binnenkort wordt een proces opgestart om het bedrijf stap voor stap over te dragen aan de werknemers.