“De ecologische transitie, die dringend nodig is, kan er niet komen zonder dat de industrie ook een totale omslag doormaakt. Aandacht voor werknemers is daarbij primordiaal.”
Een interview met Han Van Noten, projectmedewerker bij Reset.Vlaanderen, over het project ‘werknemers als hefboom voor een circulaire economie’.
In mei 2020 werd in Aeropolis, het hoofdkwartier van de Christelijke sociale beweging in Schaarbeek, beslist om een engagementsverklaring in het leven te roepen. De verklaring werd ondertekend door een aantal grote organisaties die er hun kantoren hebben. Op die manier verbinden ze zich ertoe de werkplek op verschillende manieren duurzamer te organiseren.
We praten erover met Sandra Rosvelds, diensthoofd van de studiedienst bij Beweging.net en Ludwig Schack, directeur van het Huis van de Arbeid, het bedrijf dat het gebouw beheert.
Directeur van Familiehulp vzw Ann Demeulemeester legt uit hoe haar organisatie een eigen strategie volgt binnen het huidig versnipperd zorgmodel – en hoe meer integratie duurzaamheid ten goede zou komen.
Soms lijkt het alsof duurzaamheid moeilijk te verenigen is met de werkdruk en eisen rond veiligheid en hygiëne in de zorg. Leuvens schepen Bieke Verlinden laat zien dat duurzaamheid en zorgzaamheid met behulp van een doorgedreven visie én ondersteunende technologie, hand in hand kunnen gaan.
Joeri Thijs, woordvoerder bij Greenpeace België en expert klimaat en mobiliteit is stellig: “Sociale rechtvaardigheid staat sinds enkele jaren hoog op onze agenda. De ecologische uitdagingen zijn onlosmakelijk verbonden met de sociale. Om beide ten gronde aan te pakken hebben we een echte systeemverandering nodig.”
Een boeiend gesprek over de groeiende aandacht voor een eerlijke transitie bij Greenpeace. En dat niet alleen in het ruimere milieudebat, ook intern wordt hierop ingezet.
De coronacrisis is nog niet voorbij of onze zorgverleners krijgen de volgende uitdaging al voor de kiezen: kwalitatieve zorg bieden bij de – steeds vaker – zwaar oplopende zomertemperaturen. Hoe doen ze dat? Wat zijn goede voorbeelden, waar zitten de bezorgdheden? Deze zomer laat Reset.Vlaanderen twee keer per week werknemers uit de zorg aan het woord over een hot topic op hun werkplek.
Overtuigd van de noodzaak én de mogelijkheid van een breed gedragen, sociale klimaatpolitiek, gingen we van start met het ‘Climate Inclusion Project’. Samen met 20 partners uit het middenveld, bogen we ons gedurende een jaar over de volgende vragen: Hoe ziet een eerlijk klimaatbeleid er uit, en hoe kunnen we dit in de praktijk bekomen? Hoe kunnen de partners uit het middenveld echt werk beginnen maken van een sociale transitie in België? En hoe kunnen meer zicht krijgen op de houding van zowel het grote publiek als onze diverse achterbannen, om uit die vermeende bubbel te breken? Enkele lessen uit het project
Interview met Laurien Spruyt (Bond Beter Leefmilieu) en Hans Elsen (ACV Puls) over de toekomst van de luchtvaartsector
Een interview met Pieter Leroy, emeritus hoogleraar milieubeleid over milieu en ongelijkheid.
Een gesprek met Jos Geysels, kersvers voorzitter van Arbeid & Milieu. We hebben het over zijn nieuwe engagement, maar ook een terugblik: Geysels stond 33 jaar geleden mee aan de wieg van Arbeid en Milieu.
