Onder de naam We Own It hebben ACOD en Kunstencentrum Vooruit het afgelopen jaar een aantal conferenties en panelgesprekken georganiseerd over de plaats van de openbare diensten in de samenleving. Zo dragen we bij aan het debat over de eigendomsvormen, organisatiemodellen en instituties die het meest geschikt zijn om maatschappelijk doelen op een democratische manier te definiĆ«ren en realiseren. Een … Read More
Vakbonden en het klimaat
Vakbonden hebben traditioneel arbeidsvraagstukken en sociale themaās als kern van hun werking. Toch wordt het klimaatvraagstuk steeds belangrijker, zowel in het sociaal overleg als in de interne werking van de vakbond. De drie vakbonden in BelgiĆ« volgen hierin de lijn van het internationaal vakverbond in het streven naar een rechtvaardige transitie.
Just Transition
Op heel korte termijn moeten we af van onze verslaving aan fossiele brandstoffen. Deze transitie zal heel wat gevolgen hebben voor werknemers wereldwijd. Een ‘Just Transition’ of rechtvaardige transitie is een noodzakelijke voorwaarde om iedereen mee te krijgen in dit verhaal.
Werknemer Pami tovert oude kast om tot eigentijdse locker
Pami, een familiebedrijf van workspace designers (kantoorinrichters), evolueert steeds meer naar een bedrijf dat Ć©cht werk maakt van de circulaire economie. Een van de nieuwe producten is een locker die zodanig is ontworpen dat ze kan opgebouwd worden met materiaal van oude rolluikkasten. Een mooi voorbeeld van hoe een product dat niet meer trendy is geupcycled kan worden tot een eigentijds alternatief.
Werknemersinspraak in Fabrieken van de Toekomst
Katleen Parijs werkt al 15 jaar voor het ACV en heeft altijd een ondersteunende functie voor militanten gehad. In het huidige project āSamen Sleutelen aan Werknemersinspraak in Fabrieken van de Toekomstā (SSWIFT) werkt ze rond innovatie en de nog onbekende effecten hiervan op de kwaliteit van onder andere de arbeidsomstandigheden en de impact op het sociaal overleg.
Onderzoeker Stan De Spiegelaere over werkplekdemocratie
Onlangs schreef Stan De Spiegelaere een opinie in DeWereldmorgen: āEen remedie voor populisme: democratie op het werkā. Een boeiende opinie over een thema dat ons nauw aan het hart ligt. Een prachtige reden dus om de persoon achter de opinie te leren kennen. Het werd een fijn gesprek op een onweerachtige donderdagmiddag.
Laaggeschoold bestaat niet!
Deze week werd ik geraakt door een filmpje van Marianne Zwagerman. Normaalgezien ben ik geen fan van dergelijke leiderschapsexperten, maar het filmpje begon zo fel, dat ik toch bleef kijken. Een vrouw uit het publiek gebruikte het woord ālaaggeschooldenā, die term werkte als een rode lap op een stier bij Marianne. Onbedoeld zetten wij een grote groep vakmensen, die dingen kunnen die wij nooit zullen kunnen, weg als laag. Woorden spelen een belangrijke rol.
Page NV: naar een coƶperatie van werknemers
Een Interview met Luc Page, CEO Page Electronica NV
Wat 25 jaar geleden startte als eenmanszaak in de woning van Luc Page, breidde steeds verder uit naar een bloeiende onderneming van een 150-tal medewerkers. Luc vindt het stilaan tijd om zijn levenswerk uit handen te geven. Dat doet hij niet op de klassieke manier door te verkopen aan de hoogst biedende concurrent: binnenkort wordt een proces opgestart om het bedrijf stap voor stap over te dragen aan de werknemers.
De werkerscoƶperatie: bedrijfsovername door werknemers in de lift?
Werkerscoƶperaties zijn in landen als Frankrijk, Ierland en het Verenigd Koninkrijk geen rariteit meer, maar in Belgiƫ komen ze pas recent van de grond. We hadden een gesprek met Peter Bosmans (Febecoop) over de overname van bedrijven door werknemers. Wat zijn de voor- en nadelen?
Participatie als motor voor verandering (interview met Vincent Bellinkx)
Op 23 november werd Vincent Bellinkx aangesteld als nieuwe voorzitter van Arbeid & Milieu vzw. We gingen met hem in gesprek over participatie en de rol van coƶperaties.