“Klimaatmaatregelen hebben een directe impact op jobs. Daarom willen wij mee aan het stuur zitten”
We spreken met Hans, Stijn en Claudio op de terugweg van een werkbezoek in Luxemburg. Ze namen de afgelopen twee jaar deel aan het project…
Home -
Werknemersparticipatie
Interview met verzinkingsbedrijf Coatinc: “we hebben een dubbele vergroening nodig: van de techniek en van de mensen”
De ondernemingsraad (OR) van verzinkingsbedrijf Coatinc Groningen neemt deel aan “Mijn bedrijf toekomstproof”. Dit Vlaams-Nederlands project ondersteunt vakbondsleden die zelf kritisch aan de slag willen…
“Als je vandaag niet met klimaat inzit, zit je morgen in de problemen”
Denny Defever en zijn collega Mathias Pieters werken voor Pemco International uit Brugge*, zij namen deel aan het project “Mijn Bedrijf Toekomstproof”. Het doel van…
“BASF stoot nog steeds miljoenen tonnen CO2 uit. Net nu groene projecten uitgesteld worden, moeten we als vakbond het bedrijf hierop blijven aanspreken.”
In het kader van het Europese project “Mijn Bedrijf Toekomstproof” gingen we in gesprek met vakbondsafgevaardigden van BASF Antwerpen, Jan Vlegels en Sofie Caluwé. Dit…
Financiering van de industriële transitie: welke rol voor de vakbonden?
In het kader van het project “Mijn bedrijf toekomstproof” organiseerden we op donderdag 26 september een workshop over de financiering van de industriële transitie. Yelter…
Werknemers aan zet voor een eerlijke klimaattransitie
Wat kunnen vakbondsleden concreet doen om de inspraak bij de klimaatplannen te verhogen? Om dat uit te zoeken, heeft Reset.Vlaanderen samen met enkele andere partners het project ‘Mijn bedrijf toekomstproof’ opgezet
Geef werknemers zeggenschap over groene jobs
De voorbije decennia is de consensus gegroeid dat de klimaattransitie ook een ‘rechtvaardige transitie’ moet zijn. De vrees leeft dat veel burgers (en dus kiezers) anders zullen afhaken of, erger, zich zullen verzetten tegen een ambitieus klimaatbeleid en zo de broodnodige, urgente transitie zullen afzwakken en vertragen. Meestal gaat het in het maatschappelijke en politieke debat over een ‘rechtvaardige transitie’ dan ook vooral over de situatie van kwetsbare gezinnen, en hoe het klimaatbeleid ook voor hen voordelig kan zijn
Een nieuw elan voor de Belgische chemische industrie
welke nieuwe impulsen zoeken we in de chemische industrie? Blijven we nostalgisch kijken naar goedkope, vervuilende energie of maken we een volledige transitie door de werknemers centraal te stellen in de oplossingen?
Changemakers in de zorg
De zorgsector kampt met vele uitdagingen: stijgende kosten, een tekort aan verpleegkundigen, meer burn-outs op de werkvloer en een verouderde, ineffectieve infrastructuur zijn slechts enkele…
Nieuwe Samenzweerders brengen duurzame verandering op de werkvloer
Afgelopen jaar begeleidde Reset.Vlaanderen met het project ‘De Nieuwe Samenzweerders’ enkele werknemers van ACV en ABVV Metaal. Tijdens het traject werden de werknemers ondersteund om…
Werknemers als onmisbare spil in duurzaamheidstransities
Dat werknemers een onmisbare spil zijn in de transitie naar een eerlijke samenleving, is voor Reset.Vlaanderen en haar netwerk een evidentie. De laatste jaren begint…
Gastblog: Professioneel in de bres voor het klimaat
Dringend en belangrijk Jane Goodall is maar één van de velen, die hun levensdoel hebben gemaakt van de strijd tegen onder meer klimaatopwarming, afname van…
- 1
- 2
- 3
- …
- 5
- Volgende »
NL_NL 
EN