MATERIALISME MET EMOTIE ONBETAALBAAR is een creatieve werkplaats en een denktank die projecten rond afgedankte materialen bedenkt en streeft naar een ‘materialisme met emotie’. Daartoe tracht ONBETAALBAAR verschillende disciplines, volgens…
In dit hoofdstuk uit het boek “Klimaat en sociale rechtvaardigheid” van Denktank Minerva, bespreken Yelter Bollen (Arbeid&Milieu) en Frank Vanaerschot (FairFin) de rol van de financiële…
Het instorten van de naaiateliers in Rana Plaza in Bangladesh heeft de soms penibele arbeidsomstandigheden in de textielsector onder de aandacht gebracht. Ook op vlak van milieu heeft…
In dit hoofdstuk uit het boek “Klimaat en sociale rechtvaardigheid” bespreken Maïka De Keyzer (KUL) en Tim Soens (UA) hoe het verleden ons kan helpen om vandaag…
Lien Vandamme (11.11.11) bespreekt in dit hoofdstuk uit het boek “Klimaat en sociale rechtvaardigheid” (Denktank Minerva) wat klimaatrechtvaardigheid betekent op mondiaal niveau. De impact van de gemiddelde…
Maatschappelijk kwetsbaren hebben niet de financiële middelen om te investeren in energiezuinige maatregelen. Samenlevingsopbouw West-Vlaanderen wil hier verandering in brengen en lanceert een aantal interessante…
In dit hoofdstuk uit het boek “klimaat en sociale rechtvaardigheid” gaan Josefine Vanhille, Tim Goedemé en Gerlinde Verbist in op de samenhang tussen klimaat en sociale ongelijkheid.…
In dit hoofdstuk in het boek “Klimaat en sociale rechtvaardigheid” bekijkt Tomas Wyns de transitie naar een klimaatneutrale samenleving vanuit het oogpunt van de Vlaamse grootindustrie. Hij…
In dit hoofdstuk in het boek “Klimaat en sociale rechtvaardigheid” bespreekt Michel Debruyne de “klimaatarmoede” in Vlaanderen. Hij definieert klimaatarmoede als de optelsom van verschillende…
Een veertigtal milieu- en sociale organisaties en vakbonden kwamen op vrijdag 4 oktober samen op de Rainbow Warrior, het vlaggenschip van Greenpeace dat aangemeerd ligt…
De voorbije weken las ik met veel interesse het nieuwste boek van historicus Rutger Bregman: ‘De meeste mensen deugen’. Ik volg Rutger al een tijdje. Zijn…
Willemen Groep, een bouwgroep met verschillende dochterbedrijven, zet sterk in op bottom-up innovatie. Met een jaarlijkse innovatiewedstrijd geeft het bedrijf haar werknemers de kans om…