AEX Futureproof Index Report. The integrated value of the AEX-listed companies.
De AEX Futureproof Index meet geïntegreerde bedrijfswaarde op financieel, sociaal en ecologisch vlak.
De AEX Futureproof Index meet geïntegreerde bedrijfswaarde op financieel, sociaal en ecologisch vlak.
Studie over energiearmoede in de EU.
Rapport over de financiële dimensie van armoede. Het biedt beleidsaanbevelingen om armoede te bestrijden en te zorgen voor een rechtvaardige transitie naar een duurzame toekomst.
Publicatie over hoe het dominante economische denken een groot deel van de realiteit negeert en pleit voor alternatieve modellen zoals de solidariteitseconomie en zorgeconomie.
In dit cahier wil het kenniscentrum WWZ organisaties in het welzijnswerk een kader bieden om iedereen mee te krijgen en om samen klimaatonrechtvaardigheid tegen te gaan.
Visienota van de Nederlandse vakbond FNV over een eerlijk klimaatbeleid
Een gesprek met Jeroen Fonteyn (Bond Beter Leefmilieu) en Kristel Lageweg (FNV, de grootste Nederlandse vakbond) over hun drijfveren om deel te nemen aan het project ‘Mijn bedrijf toekomstproof’, en wat we van elkaar kunnen leren.
Jonas Van der Slycken stelt dat ontgroei noodzakelijk is om een samenleving te creëren die welzijn voor iedereen combineert met een minimale ecologische impact, waarbij echte sociale en technologische innovatie de plaats inneemt van het groeiparadigma.
Yelter Bollen (Bond Beter Leefmilieu) staat stil bij de de kansen die het Europees kader biedt voor de financiering van de industriële transitie, zoals het Europees systeem voor emissiehandel (ETS), het Innovation Fund en het Just Transition Fund.
In dit hoofdstuk uit het boek “klimaat en sociale rechtvaardigheid” van Denktank Minerva bespreken Yelter Bollen (Arbeid & Milieu), Bert De Wel (ITUC) en Vanya Verschoore (Arbeid & Milieu) het belang van de klimaatontwrichting voor vakbonden.
In dit hoofdstuk in het boek “Klimaat en sociale rechtvaardigheid” van Denktank Minerva, bespreekt Jonas Van der Slycken (UGent) hoe ontgroei (degrowth) tracht om welzijn, sociale rechtvaardigheid en ecologische duurzaamheid tot prioritaire maatschappelijke doelen te maken.
De komende jaren zal onze arbeidsmarkt vanwege de klimaatverandering grondig hertekend moeten worden, zowel voor de jobs die we uitvoeren als voor de skills die we daarvoor nodig hebben. Die transitie mag niet gebeuren zonder de betrokkenheid en inspraak van werknemers.