Public works for a degrowth transformation. Jobs for all who want them.
Beleidsnota over jobgarantie: publieke jobs voor een rechtvaardige degrowth‑transitie.
Home -
arbeidsmarkt
Trendrapport 2024: Kwetsbare groepen op de Vlaamse arbeidsmarkt
Rapport over structurele drempels voor kwetsbare groepen op de Vlaamse arbeidsmarkt.
The labour and resource use requirements of a good life for all
Deze studie vergelijkt scenario’s voor basisbehoeften, met arbeids‑ en milieu-impact bij decent living vs good life
Implications of the climate transition on employment, skills, and training in Belgium
Dit rapport onderzoekt hoe de overgang naar een klimaatneutraal België tegen 2050 de arbeidsmarkt beïnvloedt en formuleert beleidsaanbevelingen.
Interview vakbondsafgevaardigden Arcelor Mittal Gent
Interview met vakbondsafgevaardigden van Arcelor Mittal Gent, in het kader van het project ‘Mijn Bedrijf Toekomstproof’
Klimaatverandering en sociale bescherming
Studie/rapport over hoe sociale zekerheid zich kan aanpassen aan vergrijzing, ongelijkheid en nieuwe werkvormen.
De transitie naar een groenere arbeidsmarkt
Rapport van de Hoge Raad voor Werkgelegenheid dat stelt dat de Belgische arbeidsmarkt niet klaar is voor een groene transitie en dat omscholing cruciaal is.
Assessing a just transition: measuring the decarbonisation and energy transformation that leaves no one behind.
De World Benchmarking Alliance (WBA) beoordeelt 450 bedrijven op hun bijdrage aan een rechtvaardige energietransitie.
Measuring a Just Transition in the EU in the context of the 8th Environment Action Programme
Rapport over EU-indicatoren voor een rechtvaardige transitie
De klimaatontwrichting als vakbondsthema: een rechtvaardige transitie voor werknemers
In dit hoofdstuk uit het boek “klimaat en sociale rechtvaardigheid” van Denktank Minerva bespreken Yelter Bollen (Arbeid & Milieu), Bert De Wel (ITUC) en Vanya Verschoore (Arbeid & Milieu) het belang van de klimaatontwrichting voor vakbonden.
Geen klimaattransitie zonder inspraak van werknemers
De komende jaren zal onze arbeidsmarkt vanwege de klimaatverandering grondig hertekend moeten worden, zowel voor de jobs die we uitvoeren als voor de skills die we daarvoor nodig hebben. Die transitie mag niet gebeuren zonder de betrokkenheid en inspraak van werknemers.
- 1
- 2
- Volgende »