Mon entreprise prête pour l’avenir
Comment les employés peuvent-ils contribuer à façonner les plans climatiques de leur entreprise ? C’était le défi central du projet « Mon entreprise prête pour l’avenir » (ESF+). Dans huit entreprises, des délégués syndicaux ont exploré comment donner une voix aux travailleurs dans ce processus.
Les travailleurs aux commandes pour un lieu de travail durable
Dans le cadre du projet Mon entreprise prête pour l’avenir , huit groupes syndicaux en Flandre et aux Pays-Bas ont exploré comment les travailleurs peuvent obtenir une voix et une influence dans la transition climatique au sein de leurs entreprises. Le projet est une collaboration entre Reset.Vlaanderen, des syndicats flamands et néerlandais (ABVV, ACLVB, ACV, FNV) et des organisations environnementales (Bond Beter Leefmilieu, Milieudefensie). Il s’inscrit dans la continuité de l’initiative précédente Les travailleurs comme levier pour une économie circulaire.
Le besoin de changement est évident : les entreprises — en particulier dans l’industrie — doivent réduire drastiquement leurs émissions de gaz à effet de serre et d’autres substances nocives. Cela est essentiel pour garantir un avenir sain et sûr, ainsi que pour maintenir le soutien du public, tant au sein des communautés locales que dans la société en général.
Une transition réussie vers des opérations zéro émission prépare l’entreprise à l’économie de demain. Cependant, cette transition a aussi des conséquences directes pour les travailleurs. C’est pourquoi leur implication active dans les décisions prises est cruciale. Le projet a montré que les membres des syndicats peuvent jouer un rôle important dans ce processus, et que leur participation contribue à rendre la transition plus juste et socialement durable.
Cahier de travail
Un ensemble pratique de feuilles de travail et d’information conçu pour vous aider, en tant que représentant syndical, à mieux comprendre et contrôler les plans climatiques et l’avenir de votre entreprise.
